Veranstaltungsdetailseite

• Kenntnis des Vorgehens zur methodisch zweckmäßigen und zielkonformen Gestaltung im Personalmanagement

• Fach- und Führungskräfte mit strategischen Gestaltungsaufgaben im Personalmanagement
• Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen zur Personalgestaltung vertiefen möchten

• Ziele von organisatorischer Gestaltung in Sparkassen
• Agile und vernetzte Stabsarbeit
• Ressourcenplanung
• Methoden der Personalbeschaffung
• Methoden der Personalentwicklung
• Methoden des Personalabbaus
• Personalbedarfsermittlung
• Kennziffern in der Struktur- und Prozessgestaltung
• Übungen zur Wissensvertiefung

Im Media-Bereich zu dieser Veranstaltung ist ein ►Video-Steckbrief abrufbar. Der Clip geht auf Inhalte und Ziele des Seminars ein und stellt zugleich Ihren Dozenten vor.

Diese Veranstaltung ist Teil der Kompaktausbildung Strategisches Personalmanagement mit folgenden Modulen:

• Modul 1 Personalmanagement im Gesamtzusammenhang der strategischen Stabsarbeit (WEB-Seminar) (►V-046263)
• Modul 2 Gestaltung im strategischen Personalmanagement (Präsenz) (►V-046265)
• Modul 3 Kommunikation im strategischen Personalmanagement (WEB-Seminar) (►V-046267)
• Modul 4 Steuerung im strategischen Personalmanagement (WEB-Seminar) (►V-046269)
• Modul 5 Der Job des strategischen Personalmanagers (Präsenz) (►V-046271)
• Modul 6 Prüfung/Kenntnisnachweis (Präsenz) (►V-046273)

Die Module 1-5 sind auch einzeln buchbar. Es werden nur Buchungen von Teilnehmern aus der Sparkassenorganisation zugelassen.