Veranstaltungsdetailseite

Aktiv gegen den Fachkräftemangel: Best Practices für das Social-Media-Recruiting. Wie finden Sie mit Hilfe einer effektiven Social-Media-Recruiting-Strategie qualifizierte Fachkräfte? Das Expertenteam stellt Ihnen gesammelte Erfahrungen kurz und knackig dar.

MitarbeiterInnen und Führungskräfte aus den Personalabteilungen, die sich mit der Social-Media-Personalbeschaffung auseinandersetzen wollen und müssen.

Potenzielle Mitarbeiter gezielter auswählen

• In diesem WEB-Seminar zieht sich der rote Faden durch alle 5 Vorträge und setzt die Puzzleteile zusammen, mit denen Sie verstehen werden, was Sie daran hindert, gute Kandidaten zu finden, richtig anzusprechen und auf emotionaler Ebene von der Sparkasse zu überzeugen.
• Dafür bekommen Sie einen seit Jahren getesteten Plan mit an die Hand, um Ihr Recruiting für die nächsten Geschäftsjahre fit zu machen.

Präzise Vorbereitung ist unabdingbar

• Dargestellt wird ein Leitfaden, um die Quoten in allen Recruitingmaßnahmen zu verbessern und die Ergebnisse zu maximieren.
• Des Weiteren wird ein konkret umsetzbarer Plan für das Recruiting in einem Arbeitnehmermarkt aufgeschlüsselt und auf die wichtigsten Punkte heruntergebrochen.
• Praxisbeispielen der Zusammenarbeit mit den Sparkassen und Branchen nahestehenden Unternehmen dienen zur Visualisierung.

Votragende:Expertenteam - Jobilla DACH GmbH

• Fabian Lebski: War of Talents, Analyse der erfolgreichsten Werbekampagne jemals
• Harry Wiesner: Candidate profiling, Die Richtige Vorbereitung, um die Zielgruppe anzusprechen
• Frau Schweiger: Design meets wording, Die richtigen Informationen verpackt in aussagekräftigen Visualisierungen
• Jaspar Konze: First impressions. Durch professionelle Kommunikation zur Vertragsunterschrift
• Pekka Nebelung: Reporting. Messe und verbessere jedem Schritt zur Erfolgsmaximierung