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Wer die Menschen bewegt, bewegt das Unternehmen.

Ein gutes Miteinander ist wichtig. Es fördert die direkte Kommunikation im Team, steigert Kreativität und Commitment, hält gesund und macht Teams unterm Strich einfach produktiver... und es macht natürlich auch mehr Spaß!

Für die Entwicklung und Erhaltung einer guten zwischenmenschlichen Ebene braucht es im Wesentlichen zwei Dinge - Zeit und Raum. Zeit, um auf sich selbst und die anderen Charaktere im Team zu schauen, um ein wenig Abstand zum herausfordernden Tagesgeschäft zu bekommen, um neue Ideen zu generieren. Und ein offener Raum für all jene Tehmen, die es sonst nicht auf die Agenda schaffen. weil sie zu groß, zu komplex oder konflikthaft sind. Ein professionell und aufmerksam moderierter Raum der Verschiedenheit im Team nutzt und die leisen, manchmal auch unbeliebten Stimmen zu Wort kommen lässt.

Diese Themen können Teil der Teamentwicklung sein:

• Kennenlernen und Beziehungsaufbau
• Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
• Entwicklung einer gemeinsamen Wertehaltung
• Entwicklung klarer Ziele
• Gestaltung effektiver Arbeitsabläufe
• Konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur
• Konfliktklärung

Ein Outdoortraining bringt Ihr Team raus an die frische Luft, denn ein Teambuilding bewegt am meisten, wenn jeder Einzelne sich bewegt. In den Outdooraktionen können Teams ihre interaktiven Prozesse aus einer neuen Perspektive betrachten und spielerisch Strategien für eine gute Zusammenarbeit entwickeln.

Dauer: 2 Tage + 1/2 Tag Follow-up

Trainer. Flemming Bunk, Norden Training