Führung und Persönlichkeit
Führungskompetenz erlernen, aber an sich selbst denken.
Führung und Change
Der Erfolg eines Teams hängt mehr von den psychologischen Wirkungsmechanismen ab als von den fachlichen Qualitäten. Wer eine gute Beziehung zu seinen Mitarbeitern aufbauen und diese zu ihren individuellen Bestleistungen motivieren kann, der wird sein Team zum Erfolg führen.
Angehende wie erfahrene Führungskräfte leiten Veränderungen ein, ihr Verhalten prägt die Firmenkultur und in ihrer Vorbildfunktion geben Sie Impulse für Mitarbeiterverhalten.
In unseren Führungskräfte-Seminaren erhalten Sie das nötige Rüstzeug.
Führen, wenn andere Lösungen gefragt sind
Positive Herausforderungen anstatt zusätzliche Last - Als Führungskraft stehen Sie mitten im Geschehen und haben täglich eine Vielzahl von Anforderungen zu bewältigen. Wenn diese nicht in den gewohnten Ablauf passen, werden sie schnell
belastend und lösen Stress aus. Lassen Sie sich in diesem Workshop dazu einladen, das "Anders als bisher" als positive Herausforderung und weniger als zusätzliche Last für sich und Ihr Team zu nutzen.
belastend und lösen Stress aus. Lassen Sie sich in diesem Workshop dazu einladen, das "Anders als bisher" als positive Herausforderung und weniger als zusätzliche Last für sich und Ihr Team zu nutzen.
Führungskompetenz im digitalen Zeitalter beweisen
Sie setzen sich damit auseinander, wie es Ihnen gelingt, den digitalen Wandel als Führungskraft gezielt mit zu gestalten und Ihre Mitarbeiter für die damit verbundenen neuen Möglichkeiten zu begeistern, um im besten Sinne Mehrwerte zu generieren.
Führen, wenn es dynamisch und komplex wird
Komplexität und Digitalisierung - Digitalisierung und Komplexität beeinflussen die Unternehmensstrukturen, deren Abläufe und das Miteinander.
In diesem Workshop sind Sie eingeladen, das Spiel nach den Regeln der Komplexität zu verstehen, zu erkennen wie Digitalisierung dieses Spiel beeinflusst und welche Auswirkungen diese Veränderungen auf Ihre konkrete Führungsaufgabe haben.
Anhand von Praxisbeispielen nehmen Sie konkrete Impulse für Ihre persönliche Umsetzung mit.
In diesem Workshop sind Sie eingeladen, das Spiel nach den Regeln der Komplexität zu verstehen, zu erkennen wie Digitalisierung dieses Spiel beeinflusst und welche Auswirkungen diese Veränderungen auf Ihre konkrete Führungsaufgabe haben.
Anhand von Praxisbeispielen nehmen Sie konkrete Impulse für Ihre persönliche Umsetzung mit.
Führend führen
Wie Mitarbeiter wollen, was sie sollen - Nicht bloß gute, sondern exzellente Führung ist erforderlich, um in dem sich verschärfenden Kampf um Talente Mitarbeiter zu halten und zu hohen Leistungen zu motivieren.
In diesem Intensivseminar erfahren Sie, wie Führung nicht bloß gut, sondern exzellent wird.
Erleben Sie, wie Sie mit neun praxisnahen Prinzipien ihre Führungspraxis bereichern. Und starten Sie gleich am nächsten Tag mit Ihrer persönlichen Art zu führen in eine neue Dimension.
In diesem Intensivseminar erfahren Sie, wie Führung nicht bloß gut, sondern exzellent wird.
Erleben Sie, wie Sie mit neun praxisnahen Prinzipien ihre Führungspraxis bereichern. Und starten Sie gleich am nächsten Tag mit Ihrer persönlichen Art zu führen in eine neue Dimension.
Führen von Führungskräften im Vertrieb - Gemeinsam gewinnen
Sie begleiten Führungskräfte im Vertrieb und sichern so die nachhaltige Umsetzung eines wirksamen Führungsprozesses zur Steigerung der Vertriebsergebnisse.
Die Seminarreihe besteht aus folgenden Bausteinen:
- Leistungsversprechen einlösen - Ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeitergespräche
- Vertriebsteams zum Erfolg führen - Die Zauberformel?!
- Effizient steuern, erfolgreich führen - Steuerung und Organisation von Vertriebseinheiten
- Veränderungen im Vertrieb begleiten - Herausforderungen meistern
- Die Führungskraft als Vertriebscoach - Leistung garantieren
- Führen von Führungskräften im Vertrieb - Gemeinsam gewinnen
Die Seminarreihe besteht aus folgenden Bausteinen:
Führung und Coaching in der Direktfiliale
Die Führungskräfte kennen eine Strategie zur „Change Kommunikation“. Sie können ihre Mitarbeiter im Veränderungsprozess begleiten, Blockaden lösen und die Chancen in den Mittelpunkt stellen.
Sie sind in der Lage situativ und abhängig vom Mitarbeitertypen zu reagieren.
Sie sind in der Lage situativ und abhängig vom Mitarbeitertypen zu reagieren.
Leistungsbereitschaft stärken in Umbruch- und Veränderungssituationen
Sie setzen sich damit auseinander, wie Sie es schaffen, Ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden, in schwierigen Zeiten "das Ruder in der Hand" zu behalten,
Orientierung zu geben, Ziele zu verfolgen, Maßnahmen umzusetzen und dabei die Mitarbeiter nicht zu vergessen, sondern sie aktiv mit "in's Boot" zu holen.
Orientierung zu geben, Ziele zu verfolgen, Maßnahmen umzusetzen und dabei die Mitarbeiter nicht zu vergessen, sondern sie aktiv mit "in's Boot" zu holen.
Komplexe Veränderungen nachhaltig gestalten und Mitarbeiter mitnehmen
Den Wandel aktiv begleiten, nutzen Sie Ihre Gestaltungsspielräume. Die hohe Veränderungsdynamik lässt Verlust- und Zukunftsängste wachsen,
Unerwartetes löst schnell Stress aus. Sie erfahren, wie Sie die Menschen mitnehmen. Sie lernen wie Sie dem "Anders als Bisher" souverän begegnen.
Unerwartetes löst schnell Stress aus. Sie erfahren, wie Sie die Menschen mitnehmen. Sie lernen wie Sie dem "Anders als Bisher" souverän begegnen.
Persönlichkeit & Methoden
Persönliche, soziale und Methodenkompetenz umfassen diejenigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die das "WIE" der Aufgabenbewältigung ermöglichen.
Wer eigenverantwortlich handelt, vernetzt denkt, teamfähig und durchsetzungsstark ist, sich gut selbst managen kann und sich darüber hinaus selbst reflektiert weiterentwickelt, kann mit wechselnden Anforderungen umgehen und ist für das Tempo auch der digitalen Veränderungen gewappnet.
Wir bereiten Sie mit unseren Workshops darauf vor und vertiefen Ihre erworbenen Kompetenzen.
Wer eigenverantwortlich handelt, vernetzt denkt, teamfähig und durchsetzungsstark ist, sich gut selbst managen kann und sich darüber hinaus selbst reflektiert weiterentwickelt, kann mit wechselnden Anforderungen umgehen und ist für das Tempo auch der digitalen Veränderungen gewappnet.
Agile Methoden und Zusammenarbeit
In Zeiten sich ständig verändernder Rahmenbedingungen müssen sich auch die Mitarbeiter felxibel aufstellen, um den Anforderungen gerecht zu werden. Agile Methoden helfen, den Arbeitsalltag zu strukturieren und in kurzer Zeit umsetzbare Produkte und Konzepte zu entwickeln. In unserem Seminar Agile Methoden und Zusammenarbeit vermitteln wir das Wissen um agile Methoden und stellen dar, wann welche Methode am wirksamsten ist. Durch Praxisfälle werden die Methoden gleichsam angewendet.
Selbstmanagement und der Faktor Gehirn
Sie haben in zunehmendem Maße viele verschiedene Aufgaben zu bewältigen. Daher müssen sie sich unter anderem selbst gut strukturieren aber auch fokussieren und priorisieren können. – D.h. sie müssen sich diesbezüglich selbst führen. Um das erfolgreich zu meistern, hilft zu verstehen „Wie funktioniere ich als Mensch“? Ein Blick auf die grauen Zellen zeigt … Der Mensch hat ein Gehirn einzig und allein zum Überleben. Und das bringt so einiges mit sich. So wird nur ‚Sinnvolles‘ gut verarbeitet. Und dann gibt es ein Prioritäts-Fokussier-Struktur-Zentrum im Gehirn, das nach seinen eigenen Regeln funktioniert, welche zu kennen sehr hilft.
Bewegungszentrierte Stressreduktion
Wie bleiben wir auch in bisher Stress erzeugenden Situationen innerlich stabil und körperlich entspannt? In diesem Workshop werden Sie Ihre innere Souveränität entdecken und verstärken können. Sie erhalten Unterstützung auf emotionaler und mentaler Ebene und erlernen effektive Wege, unterschiedlich fordernden Situationen kraftvoll und entspannt zu begegnen.
Effektives Zeit- und Selbstmanagement im Vertriebsalltag
Sie nutzen Ihre Erfolgsfaktoren und entwickeln Ihr persönliches, effektives Zeit- und Selbstmanagement. Sie können Prioritäten richtig setzen und weniger wichtige Tätigkeiten delegieren.
Ihre eigentliche Aufgabe als Vertriebsmitarbeiters, der Kontakt mit dem Kunden, rückt wieder in den Vordergrund.
Ihre eigentliche Aufgabe als Vertriebsmitarbeiters, der Kontakt mit dem Kunden, rückt wieder in den Vordergrund.
Webinar: Kundenbriefe sind wie Liebesbriefe
In diesem Webinar erfahren Sie die praktische Umsetzung des kundenorientierten Schriftverkehrs. Weg von leeren Floskeln, hin zu ausdrucksstarken Formulierungen.
Sie kennen die Wirkung von Worten in Ihren Kunden- & Mitarbeiterschreiben, E-Mails, Werbebriefen, Angeboten, Terminbestätigungen und Mahnungen.
Sie setzen Ihren Schriftverkehr kundenorientiert um. Sie formulieren pfiffig, gewinnen Sympathie und Vertrauen ohne Ihre Seriosität zu gefährden.
Sie kennen die Wirkung von Worten in Ihren Kunden- & Mitarbeiterschreiben, E-Mails, Werbebriefen, Angeboten, Terminbestätigungen und Mahnungen.
Sie setzen Ihren Schriftverkehr kundenorientiert um. Sie formulieren pfiffig, gewinnen Sympathie und Vertrauen ohne Ihre Seriosität zu gefährden.
Reden, Überzeugen, Gewinnen
In diesem Webinar erfahren Sie die praktische Umsetzung des kundenorientierten Schriftverkehrs. Weg von leeren Floskeln, hin zu ausdrucksstarken Formulierungen. Sie kennen die Wirkung von Worten in Ihren Kunden- & Mitarbeiterschreiben, E-Mails, Werbebriefen, Angeboten, Empathische Rhetorik und Überzeugung
In unserem Seminar steigern Sie Ihre persönliche Überzeugungskraft.
Sie gewinnen eine optimale Wirkung für Ihren Auftritt vor Externen und Kunden, bei internen Besprechungen und der Präsentation von (Projekt-) Ergebnissen.
In unserem Seminar steigern Sie Ihre persönliche Überzeugungskraft.
Sie gewinnen eine optimale Wirkung für Ihren Auftritt vor Externen und Kunden, bei internen Besprechungen und der Präsentation von (Projekt-) Ergebnissen.
System statt Chaos
Optimale Arbeitsplatzorganisation in Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung - Wollen Sie Ihren Schreibtisch und Ihre Büroorganisation in den Griff bekommen, um stressfreier und effizienter zu arbeiten?
Hier entwickeln Sie eine individuelle Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohl fühlen. Sie lernen moderne Techniken kennen, um jederzeit den Überblick zu behalten.
Hier entwickeln Sie eine individuelle Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohl fühlen. Sie lernen moderne Techniken kennen, um jederzeit den Überblick zu behalten.
Souverän auftreten
Steigern Sie Ihre Ausdrucksfähigkeit und Ausstrahlung, nutzen Sie Ihre Stimme effektiv, um bei Präsentation und Reden überzeugender auftreten zu können und gewinnen Sie an Selbstsicherheit und Glaubwürdigkeit in Kunden- und Mitarbeitergesprächen.
Resilienz - Ihre persönliche Kraft-Ressource in besonders anspruchsvollen Situationen
Resilienz ist die Fähigkeit, Zeiten besonders großer persönlicher Herausforderungen oder Belastungen unbeschadet zu überstehen, ja sogar gestärkt daraus hervorzugehen.
Sie lernen in diesem Seminar Ihre persönlichen Stärken (vielleicht neu) kennen und diese gezielt weiterzuentwickeln.
Sie lernen in diesem Seminar Ihre persönlichen Stärken (vielleicht neu) kennen und diese gezielt weiterzuentwickeln.
Unsere Seminare werden von ausgewiesenen, langjährig erfahrenen Experten geleitet. Methodisch abwechslungsreich und auf die individuellen Bedürfnisse eingehend erleben Sie intensive Erfahrungsaustausche, wertvolle Praxistipps und Praxisbeispiele zum Selbst ausprobieren.
Ob zentral im Kongresshotel Potsdam und bei Ihnen vor Ort - helfen Sie Ihren Führungskräften, den vielfältigen Anforderungen proaktiv begegnen zu können!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Petra Linder
